18 juin 2024
Nous étions les 21,22 et 23 mai 2024 au salon SantExpo à Paris Expo Porte de Versailles.
18 juin 2024
Le Congrès de la FNADEPA se tiendra les 27 & 28 juin prochains au palais es Congrès du Futuroscope à Poitiers.
21 mai 2024
A ne pas manquer également l’Agora animée par le Groupe Octime, le 22 mai « Quelles sont les nouvelles tendances de demain en Ressources Humaines dans la santé ? », avec le témoignage d’Aurélie Salvat, Responsable des Ressources Humaines du Centre Hospitalier de Pau et Charles Grosdidier, Directeur des Opérations de l’Offre STAFFELIO.
6 mars 2024
Après avoir intégré près de soixante collaborateurs en moins de deux ans, le Groupe prévoit d’ouvrir plus de 30 nouveaux postes en 2024 (chefs de projets, développeurs, ingénieurs commerciaux, etc.) et démarre les travaux d’extension de son campus à Biron avec la création d’un nouveau bâtiment.
26 février 2024
Le salon Solutions Ressources Humaines se déroulera du 19 au 21 mars prochains au pavillon 4 de Paris Expo Porte de Versailles.
31 janvier 2024
Le Groupe Octime investit plus de 10 % de son chiffre d’affaires en recherche & développement afin de proposer une solution SaaS évolutive, fonctionnelle, intuitive et pérenne qui intègre les dernières innovations de rupture telles que l’IA.
17 janvier 2024
Saisissez l’opportunité d’évoluer en tant que ANALYSTE PROGRAMMEUR SUPPORT REGELEMENTAIRE au sein d’un groupe international en forte croissance et dans un cadre de travail agréable.
11 janvier 2024
4 janvier 2024
L’établissement a choisi OCTIME Expresso, solution de planning et de gestion des temps (pour les moins de 200 salariés) pour gérer les plannings et le télétravail de la quarantaine d’agents qu’il emploie.
25 octobre 2023
Le Congrès de la FEHAP se déroulera les 16 & 17 novembre prochains au CNIT, Paris La Défense.
3 octobre 2023
Le Groupe Octime a présenté lors de cet évènement, sa suite digitale pour piloter ses remplacements STAFFELIO directement depuis son planning OCTIME.
26 septembre 2023
L’Association a choisi la solution OCTIME en 2022 pour disposer d’un planning complet et améliorer la qualité de vie au travail de son personnel soignant.