9 février 2023
« Le fait de passer par la plateforme rend les choses beaucoup plus structurées et moins désagréables pour les équipes mais également pour le cadre. »
7 février 2023
Saisissez l’opportunité d’évoluer en tant que Technicien.ne Support au sein d’un groupe international en forte croissance et dans un cadre de travail agréable.
12 janvier 2023
«Nous ne perdrons plus des heures à multiplier les appels, les mails et les SMS. Tout sera centralisé dans un même outil ! »
13 décembre 2022
Dans un contexte marqué par l’absentéisme des professionnels de santé et la pénurie des talents, 43% des établissements de santé et du médico-social estiment que la fidélisation des équipes est le plus important défi à relever en 2021.
23 novembre 2022
14 septembre 2022
« OCTIME, reconnu dans le médico-social, nous a notamment séduits avec le mode SaaS et pour son intégration avec notre éditeur de paie. »
7 septembre 2022
31 août 2022
« Les interlocuteurs OCTIME possèdent une forte expertise dans l’outil mais également au niveau de notre secteur d’activité et ce quel que soit leur fonction dans le projet . »
24 mai 2022
OCTIME est récompensé en tant qu’employeur et obtient les labels HappyIndex®AtWork & TechAtWork® 2022, décernés par Choosemycompany.
5 novembre 2021
Charles Grosdidier, Directeur des Opérations de STAFFELIO by OCTIME, nous livre son analyse des causes et des conséquences des tensions de recrutement en France.